Ben jij gepassioneerd over het bevorderen van leren en ontwikkelen binnen de zorgsector? Heb je ervaring in het ontwerpen en implementeren van leertrajecten en ontwikkelprogramma's? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Adviseur Leren en Ontwikkelen/ Praktijkopleider speel je een cruciale rol in het ondersteunen en verbeteren van de professionele groei van onze medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van effectieve leermethoden en -strategieën die bijdragen aan de kwaliteit van zorg die wij bieden.

Jouw verantwoordelijkheden als Adviseur leren en ontwikkelen

• Ontwikkelen en implementeren van leer- en ontwikkelprogramma's op maat voor verschillende afdelingen binnen Huize het Oosten
• Analyseren van leerbehoeften en ontwikkelen van trainingsplannen die aansluiten op de strategische doelen van de organisatie.
• Coördineren van interne en externe trainingen en workshops.
• Begeleiden en coachen van medewerkers bij hun professionele ontwikkeling.
• Monitoren en evalueren van de effectiviteit van leerinterventies en bijsturen waar nodig.
• Samenwerken met leidinggevenden en HR om leerdoelen te integreren in functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Innovatie stimuleren binnen leer- en ontwikkeltrajecten, met gebruik van moderne technieken en technologieën.

Als praktijkopleider

• Regisseer je het proces van de instroom tot uitstroom van studenten waarbij je met de manager en je collega praktijkopleider komt tot een juiste mix van studenten. Een onderdeel hiervan is het coördineren en/of participeren in werving en selectieprocedure voor studenten en het profileren van Huize het Oosten als aantrekkelijke werkgever en leerbedrijf.
• Ondersteun je het leerproces van studenten in de ontwikkeling naar kwalitatief goede beroepsbeoefenaars.
• Ben je de sparringpartner van managers en geeft hen gevraagd en ongevraagd advies over de inzet van studenten, verbetering van het leerklimaat binnen Huize het Oosten en andere overkoepelende thema’s op het gebied van opleiden.
• Ga je in deze krappe arbeidsmarkt op een creatieve manier op zoek naar nieuwe doelgroepen, naar mensen die als zij-instromer en herintreder aan de slag willen. Daarnaast optimaliseer je, in samenspraak met de scholen, de opleidingen en de begeleiding van het leerproces voor deze doelgroepen.
• Leg jij de verbinding tussen onderwijs en praktijk, zowel voor de student als voor de collega's in de praktijk.

Wij vragen:

• Een afgeronde Hbo-opleiding verpleegkunde
• Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de zorgsector.
• Kennis van en ervaring met moderne leertechnieken en -methodieken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve en resultaatgerichte houding.
• Sterk analytisch vermogen en in staat om behoeften om te zetten in concrete leertrajecten.
• Ervaring met projectmanagement is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Werken bij een bijzondere organisatie met zeer goede faciliteiten;
• Werken in een moderne, ruim opgezette locatie gelegen in een prachtig eigen park in Bilthoven;
• Een kleinschalige organisatie waar collega’s en bewoners elkaar kennen en voor elkaar klaarstaan;
• Een werkomgeving waarin ontwikkelen en leren centraal staan;
• Marktconform salaris (definitieve inschaling op basis van diploma’s en werkervaring). Vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering;
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden

Interesse?

Stuur je motivatie en cv naar Huize Het Oosten via avoogt@huizehetoosten.nl.

Neem gerust contact op met Annemiek Voogt, Recruiter, via 06 868 495 26. Een appje sturen mag natuurlijk ook!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.