Het overgrote deel van de extra investering gaat rechtstreeks naar de zorgorganisaties. Met een nieuwe ronde van Ondersteuningsregeling VWiZ vanaf 14 januari 2016 ontvangen ruim 200 organisaties uit zeven zorgbranches een financiële bijdrage tot maximaal 10.000 euro om een extra impuls aan hun eigen agressieaanpak te geven. Sinds 2012 hebben al ruim 750 organisaties gebruik gemaakt van de ondersteuningsregeling.

 

Verder zullen in 2016 zorgorganisaties vanuit het actieplan gefaciliteerd blijven worden met de campagne 'Wees duidelijk over agressie', instrumenten, kennisdeling van succesvolle aanpakken en stimulering van het opvolging van incidenten. Bovendien zal nog meer aandacht gaan naar het aansluiten van het onderwijs op de dagelijkse praktijk. Hiervoor wordt de samenwerking met opleidingsinstellingen opgezocht, zodat agressie al tijdens de zorgopleidingen aan bod komt.

 

Minister Schippers benadrukte met een videoboodschap tijdens het congres in Zaandam dat het terugdringen van agressie in de zorg in 2016 nodig blijft. "De afgelopen jaren maakte de zorg een cultuurverandering door. Agressie hoort niet meer bij het werk, ook niet als het bij het ziektebeeld van een patiënt hoort. Dat is duidelijk. Maar tegelijk hoor ik ook signalen dat meldingen van agressie lang niet overal goed worden opgepakt. We moeten dus echt door."

 

Actieplan 'Veilig Werken in de Zorg' is geïnitieerd en wordt uitgevoerd door sociale partners in de zorg en jeugdzorg: ActiZ, BTN, CNV Zorg en Welzijn, FBZ, FNV, GGZ Nederland, Jeugdzorg Nederland, NFU, NU'91, NVZ en VGN, met financiële ondersteuning van het ministerie van VWS.